1. les modalités pédagogiques :
Pédagogie participative alternant des phases d’apports théoriques et de cas pratiques. 
Pour les personnes en situation de handicap, notre référent handicap – Sébastien Hurstel – sebastien@obbyshare.com – est à votre disposition pour l’étude des aménagements pédagogiques et la faisabilité du stage de formation.
2. le rôle du ou des formateur(s) :
Le formateur garanti le bon déroulement de l’action de formation et transmet ses connaissances / compétences par des apports théoriques et l’usage de bonnes pratiques, des mises en situation lors de cas pratiques et l’évaluation des acquis.
Nos formateurs sont sensibilisés à l’accompagnement en formation de personnes handicapées, présentant des besoins spécifiques, pour proposer, par défaut, une pédagogie adaptable et individualisée.
3. les matériels utilisés :
Diaporama, ordinateur, vidéo projecteur, connexion Internet. Il est conseillé au(x) participant(s) de disposer d’un ordinateur.
4. les documents remis aux participants :
Copie du diaporama, documents techniques. Les supports pédagogiques remis sont adaptées aux handicaps des stagiaires (photocopies agrandies…). Attestation de fin de formation.
5. nature des travaux demandés aux participants :
Écouter, échanger et questionner lors des apports théoriques, réaliser les cas pratiques en intégrant une mise en situation professionnelle, réaliser les tests d’évaluation de connaissances et d’appréciations.
Modalités d’évaluation des connaissances :
À la fin de la formation, chaque stagiaire sera invité à faire une évaluation de ses connaissances / compétences permettant d’évaluer ses acquis lors de la formation.
Cette évaluation sera établie d’après les réponses obtenues via un quizz concernant les acquis de l’action de formation.
Modalité d’évaluation de l’appréciation des participants :
Une fiche d’appréciation est remise en fin de formation.
Moyens permettant le suivi de l’exécution de la formation :
Attestation de présence avec signature par le(s) stagiaire(s) et le(s) formateur(s) des feuilles d’émargement par demi-journées.
Formateur :
formateur(trice) référencé par l’organisme de formation, dont la liste est disponible sur le site internet www.obbyformation.fr
Lieu de la session :
Au sein de l’entreprise ou en salle de formation en fonction de la demande de l’entreprise.
Tous les lieux de formation sont de type E.R.P Quelque soit le lieu de formation, les normes d’accessibilité permettent aux personnes handicapées de circuler avec la plus grande autonomie possible, d’accéder aux locaux et équipements, d’utiliser les équipements et les prestations, de se repérer et de communiquer.
Dans le cas de formations en présentiel, nous nous assurons que nos salles (ainsi que les sanitaires et les lieux de restauration) soient accessibles aux PMR (personnes à mobilité réduite).
FOAD:
Toutes nos formations sont disponibles et peuvent être dispensées en FOAD.
La FOAD est un dispositif de formation approprié à la formation de certaines personnes handicapées, confrontées à des difficultés de déplacement, d’horaires, de concentration… Elle offre, en effet, une flexibilité dans le temps et l’espace, une individualisation des formations et une diversité dans les modalités pédagogiques (accompagnements individuel et collectif, à distance et en présence).
Des soutiens supplémentaires peuvent être proposés pour accompagner l’apprentissage et favoriser le lien entre la formation et l’apprenant.
Si nécessaire, une prise en charge spécifique permet de compenser le handicap (mise en place d’outils spécifiques, traduction de documents, accompagnement particulier, etc.).
Date(s) de la session :
Organisation de la formation en journée complète ou en demi-journée selon la disponibilité et la demande de l’entreprise.
Tarifs:
Tarifs par action en coût jour ou en coût par stagiaire en fonction du type d’action, intra ou inter entreprise.